Программы обмена осуществляются согласно Закона о взаимном образовательно-культурном обмене от 1961 года с изменениями и дополнениями. Этот Закон имеет целью улучшение взаимопонимания между народами США и других стран с помощью образовательных и культурных обменов.
Международные образовательные и культурные обмены - это один из самых эффективных путей развития долговременных и содержательных отношений. На сегодняшний день Государственный департамент ввел 15 категорий программ обмена. Граждане другой страны, участвующих в программах обмена, имеют право осуществлять только деятельность, разрешенную условиями выбранной программы.
Приходите, пожалуйста, на страницу Программы студенческого обмена Государственного департамента США, чтобы найти подробную информацию об условиях программы, по адресу http://j1visa.state.gov.
Государственный департамент США признает, что программы обмена могут иметь наибольший успех, если Государственный департамент США будет проинформирован относительно потребностей, интересов и замечаний всех сторон, которые принимают участие в программах обмена. Государственный департамент США особенно обеспокоен теми случаями, когда условия проживания, работы или учебы участников программ обмена категории J существенно отличаются от ожидаемых или обещанных. Если перед владельцами виз категории J появились проблемы такого характера, просим непосредственно обращаться в Госдепартамент по адресу Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
КАТЕГОРИИ ВИЗЫ ТИПА J-1
Существует пятнадцать категорий виз типа J-1, которые приведены ниже. Чтобы более подробно узнать о каждой из них, воспользуйтесь ссылками на сайт Отдела по делам образования и культуры Государственного департамента США.
Программа ухода за детьми (Au pair and EduCare)
Программа вожатых в лагерях (Camp Counselor)
Программы для студентов колледжей/университетов(Exchange Student)
Программа для представителей правительства (Government Visitor)
Программа для международных посетителей (International Visitor)
Программа для иностранных врачей (Alien physician)
Программа для преподавателей (Professor)
Программа для научных сотрудников (Research Scholar)
Краткосрочная исследовательская программа (Short-term Scholar)
Программа для специалистов (Specialist)
Летняя программа студенческого обмена (Summer Work Travel)
Программа для учителей средних школ (Teacher)
Программа тренинга (Trainee)
Программа стажировки (Intern)
Программа для учащихся средних школ (Secondary school student)
СПОНСОРСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ США
Для обеспечения работоспособности программ обмена, Государственный департамент Соединенных Штатов Америки назначает общественные и частные организации на роль спонсорских организаций США. Только американские спонсорские организации имеют право выдавать будущим участникам программ форму DS-2019. Большинство таких спонсоров имеют партнерские организации в различных уголках мира, созданы чтобы оказывать помощь заинтересованным лицам. Все, кто заинтересован стать участником программы обмена, должны обращаться непосредственно к американских спонсорских организаций или их партнеров в Украине.
Форма DS-2019 - это основной документ, необходимый для обращения за визой типа J1 для участия в программе обмена. Этот документ состоит из двух страниц и может быть создан только через Систему данных студентов и участников программ обмена (SEVIS). Каждый документ печатается с уникальным идентификационным номером (SEVIS номер), который находится в правом верхнем углу и состоит из большой буквы «N» и десяти цифр (напр., N0002123457). Только спонсорские организации США имеют право выдавать форму DS-2019.
СРОК ПРЕБЫВАНИЯ, РАЗРЕШЕННЫЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ СРОК (GRACE PERIOD)
Будущий участник программы обмена в категории J1 имеет право обратиться за визой типа J-1 в любой момент при условии, что он/она получил (-ла) форму DS-2019 и эта форма является действительной. Однако, участники программы обмена J не имеют права въехать на территорию США ранее, чем за тридцать дней до даты начала программы, указанной в форме DS-2019. Это ограничение не касается заявителей, которые продолжают свое участие в программе.
Всем владельцам виз типа J1 разрешается дополнительное пребывание на территории Соединенных Штатов в течение тридцати (30) дней после даты завершения программы обмена. Этот 30-дневный период называется разрешенным дополнительным сроком пребывания ("grace period"). В течение этого тридцатидневного периода обладателям виз J разрешается путешествовать по стране и/или готовиться к выезду из Соединенных Штатов, в чем исключительно и заключается цель его предоставления.
Участник программы обмена, который проявляет желание въехать на территорию Соединенных Штатов раньше, должен получать туристическую визу B-2.
В пункте пересечения границы участник программы обмена должен предъявить заграничный паспорт с действующей визой J-1 и оригинал формы DS-2019. Также необходимо иметь при себе все другие документы, касающиеся программы обмена.
ТРУДОУСТРОЙСТВО
Участник программы обмена имеет право выполнять определенную работу и получать компенсацию за нее от спонсора программы или назначенного спонсором организации при условии, если такая деятельность является частью программы обмена.
Существует два типа разрешений на трудоустройство для студентов, которые получили визу типа J:
Трудоустройство студентов.
Академическая стажировка.
Разница между ними заключается в том, что трудоустройство студентов разрешается только на территории университета, за исключением наличия экономической необходимости; а академическая стажировка связано со специализацией студента и в большинстве случаев происходит за пределами учебного заведения и в определенный период времени.
Лица, участвующие в программах обмена, как студенты колледжей или университетов, имеют право работать не более двадцати (20) часов в неделю, за исключением каникул и ежегодных отпусков, кроме случаев, когда они получили разрешение работать больше часов, что обусловлено экономической необходимостью.
Участники программы обмена, которые будут работать без соответствующего разрешения, будут считаться такими, что нарушили правила программы, и их участие в программе будет прекращено.
ПРОГРАММЫ АКАДЕМИЧЕСКОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБМЕНА
Офис Программ академического обмена и Отдела прессы, образования и культуры Посольства США координирует и предоставляет информацию о программах академических обменов для студентов, преподавателей, ученых и специалистов преимущественно в области общественных и гуманитарных наук. Отбор для участия в таких программах объявляется каждой осени на началах бесплатного открытого конкурса среди лиц, которые отвечают критериям и владеют английским языком.
ПРОГРАММА ВОЖАТЫХ В ЛЕТНИХ ЛАГЕРЯХ (CAMP COUNSELOR)
Эта категория предназначена для иностранных студентов высших учебных заведений, лиц, работающих с молодежью и других лиц, отвечающих специфическим требованиям программы, возрасту от 18 лет, которые свободно владеют английским языком, и которые прошли отбор на работу вожатыми в аккредитованных летних лагерях США. Вожатые передают детям свои умения и навыки, информацию о своей стране и культуре. Вожатые общаются с группами американской молодежи, присматривая за ними и проводя занятия на территории лагеря во время летних каникул в США.
Молодые люди, заинтересованные в программе Camp Counselor, могут обращаться непосредственно в спонсорских организаций США или их партнеров в Украине. Однако, вполне вероятно, что если Вы обратитесь к спонсорам США, они переадресуют Вас на своих партнеров в Украине. Как альтернативный вариант, Вы можете найти полезную информацию на веб-странице Американской Ассоциации Лагерей (American Camping Association).
Участие в программе может длиться не более четырех месяцев.
ЛЕТНЯЯ ПРОГРАММА СТУДЕНЧЕСКОГО ОБМЕНА (SUMMER WORK TRAVEL (SWT) PROGRAM)
Загляните на страницу Summer Work Travel Program (SWT) в социальной сети Facebook. В летней программе студенческого обмена Summer Work Travel (SWT) имеют право принимать участие только те студенты, которые на момент обращения об участии в программе обучающиеся на дневном отделении аккредитованного высшего учебного заведения. Студенты должны успешно закончить по крайней мере один семестр или период, эквивалентный семестра в высшем учебном заведении Начиная с 20 ноября 2006 года, студенты последних курсов также могут участвовать в программе при условии, что они подают документы на участие в программе до окончания обучения. Студенты последнего года обучения, в которых дата выпуска приходится на время их участия в программе SWT, также могут участвовать в программе при условии, что на момент обращения об участии в программе они еще являются студентами стационара.
Сейчас нет ограничений в возрасте или количестве обращений, при условии, что аппликат является студентом высшего учебного заведения. Однако, для участия в программе все участники должны квалифицироваться на получение неиммиграционной визы типа J-1. Так, студенты заочной и дистанционной форм обучения не могут принимать участие в программе SWT.
Спонсорские организации США, которые сотрудничают с программами SWT, должны найти работодателя для участников программы SWT перед подачей документов на визу.
Обычно, большинство участников работают в сфере услуг на курортах, в отелях, ресторанах, парках развлечений, где не требуется получение определенной квалификации. По нормативам Государственного департамента США запрещается трудоустройство участников программы:
- на должности, которая может опозорить или повредить репутации Программы Обмена. На должностях в сфере торговли, которые требуют вложения личных средств участника программы с целью самообеспечения;
- в качестве домашних работников в частных лиц (например, уход за детьми, престарелыми, садовник, шофер);
- в качестве водителей велорикш или кресел-колясок;
- в качестве водителей транспортных средств или судов, для которых необходимы права водителя, независимо от того, перевозят они пассажиров или нет;
- на должности, связанной с уходом за больными, что предполагает контакт с пациентом;
- на любой должности в развлекательной индустрии для взрослых (включая, но не ограничиваясь: эскорт-услуги, книги для взрослых / видео магазины и стриптиз-клубы);
- на должностях, что требуют работать преимущественно с 22:00 до 06:00;
- на должностях, которые несут опасность для молодежи, по информации Секретаря по вопросам Труда, согласно подраздела Е 29 Федерального Кодекса, часть 570;
- на должностях, которые требуют постоянного физического контакта с другими людьми и / или работа на которых руководствуется Универсальными инструкциями Центров по контролю и предотвращению инфекционных заболеваний и заболеваний кожи (например, пирсинг, татуировки, массаж, маникюр);
- на должностях, на которых размер заработной платы базируется на получении процентов, следовательно, не гарантировано, что участникам будет выплачиваться минимальная заработная плата в соответствии с федерального и государственного стандартов США;
- на должностях в игорном бизнесе и азартных играх, которые включают непосредственное участие в паре и / или внесения ставок;
- на должностях, которые предусматривают химическую борьбу с вредителями, работу на складах, работу в дистрибьюторских центрах, где заказ делается по каталогу / онлайн;
- на должностях с переїзними ярмарками или путешествующими концессионерами;
- на должностях, которые не дают возможность участникам работать и регулярно общаться с гражданами США, приобщаться к американской культуре в течение рабочего дня во время их участия в летней программе студенческого обмена SWT;
- у работодателей, которые заполняют штат несезонных рабочих или постоянные вакансии участниками программ обмена с шахматным графиком отпуска;
- на должностях, которые требуют лицензирования;
- на должностях для которых уже существует отдельная категория визы J-1 (например, Программа вожатых в лагерях (Camp Counselor), Программа тренинга (Trainee), Программа стажировки (Intern);
- на должностях кадровых/рекрутинговых агентств, если должность не соответствует следующим трем критериям: участники должны быть сотрудниками кадровых/рекрутинговых агентств и получать от них заработную плату; кадровые/рекрутинговые агентства должны обеспечивать занятость на полный рабочий день и надзор за участниками на месте работы;
Кадровые/рекрутинговые агентства должны эффективно контролировать работу на местах, например, полностью управлять и нести ответственность за участников; с 1 ноября 2012 года на должностях Североамериканской промышленной классификационной системой (NAICS) по производству товаров отраслевой промышленности категории промышленных секторов 11, 21, 23, 31-33 (изложенные на http://www.bls.gov/IAG/TGS/iag_index_naics.htm).
Американские спонсоры должны также:
- быть особенно осмотрительными при трудоустройстве студентов на должности, которые часто связывают с торговлей людьми (например, модельные агентства, ведение домашнего хозяйства, услуги по уборке помещений);
- при приеме на работу учитывать наличие доступного жилья, что соответствует местным нормам и правилам, а также наличие надежного и доступного транспортного сообщения с местом работы.
- активно и оперативно помогать участникам с поиском подходящего жилья и транспорта, если работодатели не обеспечивают жильем и/или транспортировкой, или если участники отказываются от предложенных работодателем жилья или транспорта.
- проверять перед началом каждого сезона:
- спонсоры должны размещать участников только на работах:
- являются сезонными или временными
- обеспечат возможность регулярного общения и взаимодействия с гражданами США и позволят участникам ощутить американскую культуру.
- количество рабочих мест, предоставленных работодателями
- чтобы работодатели не вытесняли американских работников с их рабочих мест и не заменяли их участниками летней программы
- чтобы работодатели не проводили увольнений за последние 120 дней и не имели работников, которые находятся на забастовке
Работодатели обязаны:
- обеспечить участников программы должным количеством часов оплачиваемой работы в неделю, как определено в приглашении на работу (job offer) после проверки работы спонсорами;
- обеспечить оплату труда тех участников, которые имеют право на сверхурочную работу, выполненную согласно действующего государственного или федерального законодательства;
- немедленно сообщать спонсорам, когда участники прибывают на место работы и начинают свою программу; когда возникают определенные изменения или отклонения в условиях трудоустройства во время прохождения участниками программы; или когда участники покидают свои рабочие места в даты своего запланированного отъезда; и
- немедленно сообщить спонсорам в случае любой чрезвычайной ситуации с участием участников программы или возникновения любой ситуации, которая может повредить благосостоянию участников.
Большинство спонсорских организаций США имеют партнерские организации в различных уголках мира на помощь заинтересованным студентам. Для того, чтобы получить форму DS-2019, следует обращаться непосредственно в спонсорских организаций США или их партнеров в Украине.
Существует два ограничения относительно срока пребывания в США по программе SWT. Эти ограничения отображаются в датах, указанных в форме DS-2019:
- срок длительности программы: Максимальный срок длительности программы составляет четыре месяца; и
- возвращение в страну постоянного проживания: Студенты должны вернуться в страны своего проживания до начала учебного года в вузе.
Программа SWT для участников из Украины заканчивается 31 августа 2014 года. Студенты не должны работать в США после 31 августа 2014 года. Студенты должны вернуться в Украину до начала учебного года.
Данные ограничения касаются всех участников программы SWT, включая студентов выпускных курсов. Все украинские агентства, спонсорские организации США, работодатели и участники программы SWT должны соблюдать иммиграционное законодательство США, и , соответственно, правила программы обмена.
Посольство США предоставляет Вашему вниманию список местных агентств только для ознакомления. Это не является признаком нашей поддержки местных агентств и они никоим образом НЕ СВЯЗАНЫ с Правительством США или с Посольством США в Киеве. Перед тем, как иметь дело с такими агентствами, желательно убедиться в том, что агентство уполномочено вести дела в Украине, а также уполномоченное Министерством социальной политики Украины способствовать осуществлению программ обмена/труда в США.
ОСВОБОЖДЕНИЕ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ ОБМЕНА ОТ СБОРА ЗА РАССМОТРЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ НЕИММИГРАЦИОННОЙ ВИЗЫ США
Участники программ обмена, пребывание которых в Соединенных Штатах финансируется правительством США (USG), освобождаются от уплаты сбора за рассмотрение документов для получения неиммиграционной визы США только в том случае, если они принимают участие в программах образовательного и культурного обмена, которые были учреждены и финансируются Государственным Департаментом или Агентством США по международному развитию (USAID), или если они являются сотрудниками правительственного учреждения США, путешествующие по служебным делам. Участники программ обмена, освобождены от уплаты Консульского и SEVIS собрания, имеют номер программы, начинающаяся с G-1, G-2, G-3 или G-7 на форме DS-2019.
Остальные заявители, путешествие которых финансируется Правительством США, включая других лиц, которые подают документы на получение визы категории J, уплачивают консульский сбор за рассмотрение документов и сбор SEVIS. Участники программ обмена, спонсором которых выступает Правительство США, освобождены от дополнительного сбора (reciprocity fee), размер которого определено и закреплено в соглашении между Правительством США и другой страной на паритетных условиях.
Если это правило распространяется на основных аппликантов категории J1, то члены их семьи, получающие визу категории J2, тоже освобождаются от уплаты сбора.
ТРЕБОВАНИЕ О ДВУХЛЕТНЕЕ ПРЕБЫВАНИЕ В СТРАНЕ ВНЕ США
На определенных участников программ обмена категории J1 и J2 распространяется требование Закона США об иммиграции и гражданстве, Раздел 212 (E) о двухлетнее проживание в стране вне США. Такие участники программ обмена должны быть физически присутствовать в стране своего гражданства или последнего постоянного жительства в течение совокупного срока не менее двух лет после своего отъезда из Соединенных Штатов. Таким участникам программ обмена не разрешается менять свой неиммиграционный статус в США на другой любой категории (за некоторыми исключениями) или въезжать в сша по визе невесты/жениха (К), временного рабочего (Н) или визу категории L (сотрудники компаний, которые переводятся на работу в рамках своей компании), получать статус иммигранта или постоянного жителя ("Green card"), пока они не выполнят требование двухлетнего пребывания (проживания) в стране своего проживания.
На лиц, которые принимают участие в программах обмена (а также членов их семей, которые путешествуют вместе с ними и имеют статус J-2), распространяется требование о двухлетнее пребывание в стране своего проживания в связи с тем, что их программа полностью или частично финансировалась агентством Правительства США или правительством страны их проживания; или же если они прибыли в США с целью получить высшее медицинское образование или пройти стажировку.
Участники обмена, на которых распространяется данное требование, но не желающие ее выполнять, могут подать заявление на отмену требования, базируя свой запрос на одной из пяти причин, предусмотренных иммиграционным законодательством США.
Существует пять законодательных предпосылок для того, чтобы подать заявление на отмену требования о двухлетнее пребывание в стране проживания:
- заявление о то, что возвращение в страну проживания создаст чрезвычайные трудности вашего мужа/жены или ребенка, которые являются гражданами или постоянными жителями США;
- заявление о том, Вас будут преследовать за расовую принадлежность, религиозные или политические взгляды;
- запрос от заинтересованного правительственного агентства США на Ваше имя участника программы обмена;
- справка о согласовании от правительства Вашей страны (Просим заметить, что согласно письма Министества иностранных дел Украины от 29 ноября 2010 года, для граждан Украины этот вариант не является возможным.);
- запрос от уполномоченного Департамента Здравоохранения США.
ЧЛЕНЫ СЕМЬИ
Каждый член семьи с визой категории J2 (супруга/супруг и/или дети), сопровождающего участника программы обмена, должно иметь отдельную форму, выданную при спонсорской организацией, координирующей программу, и собственный номер идентификационный номер SEVIS. Заявители с визой типа J2, должны предоставить эту форму консульскому работнику и офицеру иммиграционной службы в пункте пересечения границы.
Супруге/супругу и/или детям с визой типа J2, сопровождающих участников программы обмена, не разрешается въезжать на территорию США до прибытия основного участника программы обмена. Они могут въехать на территорию США вместе с основным участником программы или после его/ее прибытия.
Дети с визой типа J2 имеют право посещать государственные или частные школы.
Члены семьи, подающие документы на получение визы типа J2 не платят SEVIS I-901 сбор.
Существуют определенные ограничения по трудоустройству владельца визы J2, но оно не запрещается. Разрешение на трудоустройство иждивенцев категории J2 выдает Служба иммиграции и гражданства США (USCIS).
ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ
Каждый обращающийся за визой категории J-1 должен предоставить следующие документы:
- общий пакет документов для получения визы.
- оригинал формы DS-2019.
- подтверждение оплаты сбора SEVIS.
- подтверждение наличия медицинского страхования.
- справка из вуза, которая подтверждает нынешний статус студента, копии дипломов или справка с места работы (в зависимости от программы обмена).
Для участников программы SWT и Camp Counselor:
- студенческий билет (для тех, кто на момент подачи документов является студентом в Украине);
- зачетная книжка (для тех, кто на данный момент является студентом в Украине).
7. Для тех, кто планирует проходить стажировку/практику:
- форма DS-7002 - «План стажировки/практики» ("Training/Internship Placement Plan").
8. Распечатанная брошюра по Закону Уильяма Вильберфорса о защите жертв торговли людьми (WWTVPRA). Если Вы подаете документы на визу J-1, необходимо внимательно прочитать брошюру до прохождения собеседования.
